Cwrs ar foddau gwaharddiad - Paratoad TOEIC®

Wrth baratoi ar gyfer TOEIC®, mae'n hanfodol gallu mynegi'n glir beth sydd wedi'i wahardd neu wedi'i ddedfrydu mewn cyd-destun proffesiynol (rheolau cwmni, cyfarwyddiadau diogelwch, cyfarwyddiadau i weithwyr, ac ati). Yn y cwrs hwn, byddwn yn edrych ar y gwahanol foddau i fynegi'r gwaharddiad.

1. "Must not" i fynegi gwaharddiad llym

Defnyddir “Must not” (neu “mustn't”) i fynegi gwaharddiad cadarn ac eglur. Mae'n pwysleisio'n gryf y rheidrwydd absoliwt i beidio â gwneud rhywbeth. Yn gyffredinol, defnyddir “mustn’t” mewn cyd-destunau ffurfiol.

• Employees must not share their passwords.
  (Ni ddylai gweithwyr rannu eu cyfrineiriau.)
• You mustn’t leave personal documents on your desk overnight.
  (Ni ddylech adael dogfennau personol ar eich desg dros nos.)
• Visitors must not enter this area without a badge.
  (Ni ddylai ymwelwyr fynd i mewn i'r ardal hon heb fathodyn.)
• Staff mustn’t eat in the laboratory.
  (Ni ddylai staff fwyta yn y labordy.)

Fel gyda'r moddau pur eraill, “must not” dim ond yn y present y gellir ei ddefnyddio. I fynegi gwaharddiad mewn amserau eraill, defnyddir yn hytrach “not allowed to” neu “forbidden to”.

Peidio cymysgu gyda “do not have to”!

Peidiwch â chymysgu “must not” â “do not have to”, gan eu bod yn mynegi syniadau hollol wahanol:

• “Must not”: Mynegi gwaharddiad llym. Mae'n golygu ei bod yn waharddedig gwneud rhywbeth.
  • You must not park here.
    (Mae'n waharddedig parcio yma.)
  • You must not talk during the exam.
    (Mae'n waharddedig siarad yn ystod yr arholiad.)
• “Do not have to”: Mynegi diffyg rhwymedigaeth. Mae'n golygu nad oes angen gwneud rhywbeth, ond nid yw'n waharddedig ei wneud.
  • You do not have to park here.
    (Nid oes rhaid i chi barcio yma.)
  • You do not have to take notes during the meeting.
    (Nid oes rhaid i chi gymryd nodiadau yn ystod y cyfarfod.)

Ar ddiwrnod y TOEIC®, byddwch yn ofalus gyda'r cyd-destun lle defnyddir y mynegiannau hyn, yn enwedig mewn cyfarwyddiadau neu ddeialogau. Gall allweddeiriau fel “forbidden” neu “optional” helpu i wybod a yw'n gwaharddiad neu'n ddiffyg rhwymedigaeth.

2. “Cannot” i fynegi gwaharddiad

Defnyddir “Cannot” (neu “can’t”) i fynegi gwaharddiad, ond mewn ffordd ychydig yn llai ffurfiol neu'n fwy cyffredin na “mustn’t”. Ar lafar neu mewn cyd-destunau bob dydd, byddai'n well defnyddio “can’t” yn hytrach na “mustn’t”.

• You can’t use your phone during the meeting.
  (Ni allwch ddefnyddio eich ffôn yn ystod y cyfarfod.)
• Employees cannot wear jeans on weekdays.
  (Ni all gweithwyr wisgo jins ar ddiwrnodau'r wythnos.)
• You can’t park your car in front of the emergency exit.
  (Ni allwch barcio eich car ger y fynedfa argyfwng.)
• We cannot accept credit cards for this type of payment.
  (Ni allwn dderbyn cardiau credyd ar gyfer y math hwn o daliad.)

Fel gyda'r moddau pur eraill, “cannot” dim ond yn y present y gellir ei ddefnyddio. I fynegi gwaharddiad gyda “cannot” yn y gorffennol, defnyddir “could not”, ac ar gyfer amserau eraill, defnyddir yn hytrach “not able to”.

3. “May not” i fynegi gwaharddiad yn garedig

Defnyddir “May not” i fynegi gwaharddiad neu gwrthod caniatâd mewn ffordd garedig ac swyddogol. Mae'n fwy ffurfiol na “cannot” neu “must not”, ac yn aml defnyddir mewn rheolau neu gyfarwyddiadau i ddangos nad yw gweithred yn cael ei ganiatáu.

Mae “may not” yn debyg i “nid yw'n cael ei awdurdodi i” yn Gymraeg.

• Employees may not leave the office before 5 p.m. without prior approval.
  (Ni chaniateir i weithwyr adael y swyddfa cyn 5yp heb ganiatâd ymlaen llaw.)
• You may not distribute company materials outside the organization.
  (Ni chaniateir dosbarthu deunyddiau'r cwmni y tu allan i'r sefydliad.)
• Staff members may not disclose confidential information to third parties.
  (Ni chaniateir i aelodau staff ddatgelu gwybodaeth gyfrinachol i drydydd partïon.)
• Visitors may not take pictures in this facility.
  (Ni chaniateir i ymwelwyr dynnu lluniau yn y cyfleuster hwn.)

Fel gyda'r moddau pur eraill, “may not” dim ond yn y present y gellir ei ddefnyddio. I fynegi gwaharddiad gyda “may not” mewn amserau eraill, defnyddir yn hytrach “not permitted to”.

4. “Not allowed to” a “Not permitted to” i fynegi gwaharddiad ym mhob amser

Yn gyffredinol, defnyddir y ddau ymadrodd “not allowed to” neu “not permitted to” pan nad oes modd defnyddio'r moddau eraill sy'n mynegi gwaharddiad (yn enwedig pan nad yw'r frawddeg yn y present).

Ond, yn gyffredinol, mae'r ddau ymadrodd hyn yn mynegi'r syniad nad yw rhywbeth yn cael ei awdurdodi neu ei ganiatáu mewn modd eglur iawn. Fe'u defnyddir yn aml mewn cyd-destunau swyddogol neu reoleiddiol.

5. “Forbidden to” a “prohibited to” i fynegi gwaharddiad ffurfiol

Fel gyda “not allowed to” neu “not permitted to”, gellir defnyddio “forbidden to” a “prohibited to” i fynegi gwaharddiad ym mhob amser gramadegol.

Fodd bynnag, mae'r ddau ymadrodd hyn yn ffurfiol iawn ac fe'u defnyddir yn aml mewn rheolau ac mewn cyd-destun cyfreithiol neu sefydliadol. Maent yn pwysleisio'n gryf y syniad o waharddiad, weithiau gyda goblygiad o gosb.

• Employees are forbidden to use the company car for personal trips.
  (Gwahanrwyddir ar weithwyr rhag defnyddio car y cwmni ar gyfer teithiau personol.)
• You are prohibited from drinking alcohol on these premises.
  (Gwahanrwyddir arnoch rhag yfed alcohol ar y safle hwn.)
• Residents are forbidden to play loud music after 10 p.m.
  (Gwahanrwyddir ar breswylwyr rhag chwarae cerddoriaeth uchel ar ôl 10yh.)
• The public is prohibited from entering the restricted zone.
  (Gwahanrwyddir ar y cyhoedd rhag mynd i mewn i'r ardal gyfyngedig.)

6. “Should not” fel rhybudd sydd bron yn waharddiad

Nid yw “Should not” (neu “shouldn’t”) yn fodd gwaharddiad uniongyrchol. Yn hytrach, mae'n mynegi cyngor cryf i beidio â gwneud rhywbeth.

Mewn rhai cyd-destunau, gellir ei ddehongli fel gwaharddiad “anghyfforddus” neu rybudd cadarn. Fe'i gwelir yn aml mewn canllawiau diogelwch neu argymhellion proffesiynol.

• You should not leave your workstation unlocked.
  (Ni ddylech adael eich gorsaf waith heb ei chloi.)
• We shouldn’t share confidential information via email.
  (Ni ddylem rannu gwybodaeth gyfrinachol drwy e-bost.)
• Employees should not send large attachments without compressing them first.
  (Ni ddylai gweithwyr anfon atodiadau mawr heb eu cywasgu yn gyntaf.)
• You shouldn’t wear open-toed shoes in the laboratory.
  (Ni ddylech wisgo esgidiau agored yn y labordy.)

Casgliad

I lwyddo yn y TOEIC®, mae gallu mynegi gwaharddiad yn hanfodol: mae canllawiau, polisïau cwmni a rheolau diogelwch yn gyffredin mewn testunau a deialogau proffesiynol.

Crynodeb o'r foddau sy'n mynegi gwaharddiad

Pwyntiau Allweddol i'w Cofio am foddau gwaharddiad

1. Prif foddau ar gyfer mynegi gwaharddiad:
   • Mae Must not yn nodi gwaharddiad llym ac yn ffurfiol.
   • Mae Cannot ychydig yn llai ffurfiol ac yn aml yn cael ei ddefnyddio mewn cyd-destunau bob dydd.
   • Mae May not yn ffurfiol iawn ac yn addas ar gyfer sefyllfaoedd lle mae'r gwaharddiad yn cael ei gyflwyno'n garedig neu'n swyddogol.
2. Strwythurau amgen:
   • Defnyddir Not allowed to a Not permitted to i fynegi gwaharddiadau eglur, yn aml mewn lleoliad proffesiynol neu sefydliadol.
   • Mae Forbidden to a Prohibited from yn pwysleisio gwaharddiad llym, gydag ystyr cyfreithiol neu reoleiddiol yn aml.
   • Mae Should not yn awgrymu cyngor cryf neu rybudd yn hytrach na gwaharddiad uniongyrchol.
3. Cydnawsedd ag amserau gramadegol:
   • Defnyddir y moddau (must not, cannot, may not) dim ond yn y present.
   • Mae strwythurau fel not allowed to neu not permitted to yn caniatáu mynegi gwaharddiad yn y gorffennol, yn y dyfodol, neu mewn amserau eraill (present continuous, past perfect, ac ati).
4. Mae angen addasu eich dewis yn ôl y cyd-destun:
   • Mae Must not a Cannot yn addas i'r llafar neu mewn sefyllfaoedd cyffredin.
   • Mae May not, Not permitted to, a Prohibited from yn fwy addas i gyd-destunau ffurfiol neu broffesiynol.
5. Gwallau i'w hosgoi:
   • Peidiwch â chymysgu must not (gwaharddiad) gyda do not have to (diffyg rhwymedigaeth).
   • Nid oes modd defnyddio'r moddau yn y gorffennol nac yn y dyfodol; mae angen defnyddio strwythurau amgen fel was not allowed to neu will not be permitted to.

Cwrsiau eraill ar foddau

Dyma'n cyrsiau eraill ar foddau y gallwch eu gweld i baratoi ar gyfer TOEIC®:

• 🔗 Trosolwg ar foddau ar gyfer TOEIC®
• 🔗 Cwrs ar fynegi gallu ar gyfer TOEIC®
• 🔗 Cwrs ar fynegi caniatâd ar gyfer TOEIC®
• 🔗 Cwrs ar fynegi rhwymedigaeth ar gyfer TOEIC®
• 🔗 Cwrs ar fynegi diffyg rhwymedigaeth ar gyfer TOEIC®
• 🔗 Cwrs ar fynegi cyngor ar gyfer TOEIC®
• 🔗 Cwrs ar fynegi awgrym neu gynnig ar gyfer TOEIC®
• 🔗 Cwrs ar fynegi bwriad neu ddyfodol agos ar gyfer TOEIC®
• 🔗 Cwrs ar fynegi tebygolrwydd ac ansicrwydd ar gyfer TOEIC®
• 🔗 Cwrs ar fynegi dewisiadau a dymuniadau ar gyfer TOEIC®