Cursus over modale werkwoorden voor verbod - TOEIC®-voorbereiding

Wanneer je je voorbereidt op de TOEIC®, is het cruciaal om duidelijk te kunnen aangeven wat verboden of niet toegestaan is in een zakelijke context (bedrijfsreglementen, veiligheidsinstructies, richtlijnen voor werknemers, enz.). In deze cursus bekijken we de verschillende modale werkwoorden om verbod uit te drukken.

1. "Must not" voor het uitdrukken van een streng verbod

“Must not” (of “mustn't”) wordt gebruikt om een strikt en expliciet verbod uit te drukken. Hiermee leg je echt de nadruk op de absolute noodzaak om iets niet te doen. In het algemeen wordt “mustn’t” gebruikt in formele situaties.

• Employees must not share their passwords.
  (Werknemers mogen hun wachtwoorden niet delen.)
• You mustn’t leave personal documents on your desk overnight.
  (Je mag geen persoonlijke documenten ‘s nachts op je bureau laten liggen.)
• Visitors must not enter this area without a badge.
  (Bezoekers mogen deze ruimte niet betreden zonder een badge.)
• Staff mustn’t eat in the laboratory.
  (Personeel mag niet eten in het laboratorium.)

Net als bij andere pure modal verbs kan “must not” alleen in de Present worden gebruikt. Om een verbod in andere tijden uit te drukken, gebruik je beter “not allowed to” of “forbidden to”.

Niet verwarren met “do not have to”!

Verwar “must not” niet met “do not have to”, want ze drukken totaal verschillende ideeën uit:

• “Must not”: Drukt een strikt verbod uit. Dit betekent dat iets niet is toegestaan.
  • You must not park here.
    (Het is verboden om hier te parkeren.)
  • You must not talk during the exam.
    (Het is verboden om tijdens het examen te praten.)
• “Do not have to”: Drukt het ontbreken van verplichting uit. Dit betekent dat iets niet noodzakelijk is, maar het is niet verboden om het te doen.
  • You do not have to park here.
    (Je hoeft hier niet te parkeren.)
  • You do not have to take notes during the meeting.
    (Je hoeft geen notities te maken tijdens de vergadering.)

Let op de dag van de TOEIC® goed op de context waarin deze uitdrukkingen gebruikt worden, vooral in instructies of dialogen. Sleutelwoorden als “forbidden” of “optional” kunnen helpen te bepalen of het om een verbod of het ontbreken van verplichting gaat.

2. “Cannot” voor het uitdrukken van een verbod

“Cannot” (of “can’t”) wordt gebruikt om een verbod uit te drukken, maar op een iets minder formele en meer alledaagse manier dan “mustn’t”. In de spreektaal of in dagelijkse situaties gebruik je liever “can’t” dan “mustn’t”.

• You can’t use your phone during the meeting.
  (Je mag je telefoon niet gebruiken tijdens de vergadering.)
• Employees cannot wear jeans on weekdays.
  (Werknemers mogen doordeweeks geen jeans dragen.)
• You can’t park your car in front of the emergency exit.
  (Je mag je auto niet voor de nooduitgang parkeren.)
• We cannot accept credit cards for this type of payment.
  (Wij kunnen geen creditcards accepteren voor dit type betaling.)

Net als bij andere pure modal verbs kan “cannot” alleen in de Present worden gebruikt. Om een verbod met “cannot” in het verleden uit te drukken, gebruik je “could not”; en voor andere tijden gebruik je beter “not able to”.

3. “May not” voor het beleefd uitdrukken van een verbod

“May not” wordt gebruikt om een verbod of een weigering van toestemming op een beleefde en officiële manier uit te drukken. Het is formeler dan “cannot” of “must not” en wordt vaak gebruikt in reglementen of richtlijnen om aan te geven dat een handeling niet is toegestaan.

“May not” is een beetje het equivalent van “niet gemachtigd zijn om” in het Nederlands.

• Employees may not leave the office before 5 p.m. without prior approval.
  (Werknemers mogen het kantoor niet verlaten voor 17.00 uur zonder voorafgaande toestemming.)
• You may not distribute company materials outside the organization.
  (Je mag bedrijfsdocumenten niet buiten de organisatie verspreiden.)
• Staff members may not disclose confidential information to third parties.
  (Personeelsleden mogen geen vertrouwelijke informatie aan derden verstrekken.)
• Visitors may not take pictures in this facility.
  (Bezoekers mogen geen foto's maken in deze faciliteit.)

Net als bij andere pure modal verbs kan “may not” alleen in de Present worden gebruikt. Om een verbod met “may not” in andere tijden uit te drukken, gebruik je beter “not permitted to”.

4. “Not allowed to” en “Not permitted to” voor verbod in alle tijden

Over het algemeen gebruik je de uitdrukkingen “not allowed to” of “not permitted to” wanneer je de andere modale werkwoorden voor verbod niet kunt gebruiken (vooral wanneer de zin niet in de Present staat).

In het algemeen drukken deze twee uitdrukkingen expliciet uit dat iets niet toegestaan is. Ze worden vaak gebruikt in officiële of reglementaire contexten.

5. “Forbidden to” en “prohibited to” voor formeel verbod

Net als “not allowed to” en “not permitted to”, kun je “forbidden to” en “prohibited to” gebruiken om verbod in alle grammaticale tijden uit te drukken.

Deze uitdrukkingen zijn echter zeer formeel en worden vaak gebruikt in reglementen en in een wettelijke of institutionele context. Ze benadrukken het idee van verbod sterk, vaak geassocieerd met een eventuele sanctie.

• Employees are forbidden to use the company car for personal trips.
  (Werknemers mogen de bedrijfsauto niet gebruiken voor privéritten.)
• You are prohibited from drinking alcohol on these premises.
  (Het is verboden om alcohol te drinken in deze gebouwen.)
• Residents are forbidden to play loud music after 10 p.m.
  (Bewoners mogen na 22.00 uur geen harde muziek draaien.)
• The public is prohibited from entering the restricted zone.
  (Het publiek mag de verboden zone niet betreden.)

6. “Should not” voor een waarschuwing die dicht bij verbod ligt

“Should not” (of “shouldn’t”) is eigenlijk geen modaal werkwoord van verbod. Het drukt eerder een sterk advies uit om iets niet te doen.

In sommige situaties kan het worden geïnterpreteerd als een “indirect verbod” of een krachtige waarschuwing. Je ziet het vaak in veiligheidsinstructies of professionele aanbevelingen.

• You should not leave your workstation unlocked.
  (Je zou je werkplek niet ontgrendeld moeten achterlaten.)
• We shouldn’t share confidential information via email.
  (We zouden geen vertrouwelijke informatie via e-mail moeten delen.)
• Employees should not send large attachments without compressing them first.
  (Werknemers zouden geen grote bijlagen moeten versturen zonder ze eerst te comprimeren.)
• You shouldn’t wear open-toed shoes in the laboratory.
  (Je zou geen open schoenen moeten dragen in het laboratorium.)

Conclusie

Om te slagen voor de TOEIC® is weten hoe je een verbod uitdrukt onmisbaar: instructies, bedrijfsbeleid en veiligheidsregels zijn overal aanwezig in professionele teksten en gesprekken.

Samenvatting van modale werkwoorden die een verbod uitdrukken

Belangrijkste punten over modale werkwoorden voor verbod

1. Belangrijkste modale werkwoorden voor het uitdrukken van verbod:
   • Must not drukt een strikt en formeel verbod uit.
   • Cannot is iets minder formeel en wordt vaak gebruikt in dagelijkse contexten.
   • May not is heel formeel en geschikt voor situaties waarin het verbod beleefd of officieel wordt gecommuniceerd.
2. Alternatieve structuren:
   • Not allowed to en Not permitted to worden gebruikt om expliciete verboden aan te geven, vaak in een professionele of institutionele omgeving.
   • Forbidden to en Prohibited from benadrukken een strikt verbod, vaak met een wettelijke of reglementaire connotatie.
   • Should not suggereert een sterk advies of waarschuwing, eerder dan een strikt verbod.
3. Compatibiliteit met grammaticale tijden:
   • De modale werkwoorden (must not, cannot, may not) worden alleen in de Present gebruikt.
   • Structuren zoals not allowed to of not permitted to kunnen een verbod in het verleden, in de toekomst, of in andere tijden (present continuous, past perfect, enz.) uitdrukken.
4. Je keuze aanpassen aan de context:
   • Must not en Cannot zijn geschikt voor het spreektaalgebruik of in dagelijkse situaties.
   • May not, Not permitted to en Prohibited from zijn meer geschikt voor formele of professionele contexten.
5. Te vermijden fouten:
   • Verwar must not (verbod) niet met do not have to (het ontbreken van verplichting).
   • Modale werkwoorden kunnen niet in het verleden of de toekomst worden vervoegd; gebruik alternatieve structuren zoals was not allowed to of will not be permitted to.

Andere cursussen over modale werkwoorden

Hier zijn onze andere cursussen over modale werkwoorden die je kunt raadplegen ter voorbereiding op de TOEIC®:

• 🔗 Overzicht van modale werkwoorden voor TOEIC®
• 🔗 Cursus over het uitdrukken van capaciteit voor TOEIC®
• 🔗 Cursus over het uitdrukken van toestemming voor TOEIC®
• 🔗 Cursus over het uitdrukken van verplichting voor TOEIC®
• 🔗 Cursus over het uitdrukken van het ontbreken van verplichting voor TOEIC®
• 🔗 Cursus over het uitdrukken van advies voor TOEIC®
• 🔗 Cursus over het uitdrukken van suggestie en voorstel voor TOEIC®
• 🔗 Cursus over het uitdrukken van intentie of nabije toekomst voor TOEIC®
• 🔗 Cursus over het uitdrukken van waarschijnlijkheid en onzekerheid voor TOEIC®
• 🔗 Cursus over het uitdrukken van voorkeur en wens voor TOEIC®